有个什么什么理论，说好的团队是领导在与不在都应该一样有效率。

好吧我们不是好的团队，今天主要就是放松，从知道领导要休假的时候就开始了。节前综合症吧。

研究了一天的HR法律政策，所谓的存续有木有！！不就是存立期间吗？还存续，唬人。所有的司法解释都是些告诉法院这个你要受理，这个你不受理的东西，至于如何判决，还是看法官的心情而已。

给老孟回信，试图装成一个聪明人，有思想的人，却没考虑装成给一个批判的人，可以啦，没必要再批判神马了，这一架火车虽然是老旧，但还是有铁轨给他不断前行的，只要在其中不会散架就行了。所以工作无非就是修修补补。除非有一天，老大也发话了，要大修了，或者股份制了，那就可以动工了。而现在来看，我只能给自己打好基础了。而且、。。。。以后我。。。。会不会做。。。HR也不知道啊。

最近跟朋友联系少了，下班了约了G和Z，Z这个奇女子，好久没见了，见到了之后发现还是那样，一群处在底层为生存而奋斗的人啊。不过女子似乎还有第二次改变命运的机会哦，有木有。

这个清明啊，处在欲望的煎熬里。多达数万的欲望啊，如何能够填满。IPAD和相机是首选，电脑也应该换，手机还是算了吧。。。